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Job: Performance Marketing Manager/in gesucht

Du verlässt dich nicht auf dein Bauchgefühl, denn für dich zählen nur Zahlen, Daten und Fakten. In der Welt von Social Media, Google Analytics, diversen Monitoring- und Optimierungstools bist du zu Hause und du verstehst es, Daten nicht nur problemlos auszuwerten und zu analysieren, sondern auch die richtigen Rückschlüsse daraus zu ziehen? Die setzt nicht auf irgendein Pferd, sondern auf die richtigen KPIs, um die Conversions von Online-Kampagnen zu steigern?

Dann bist du bei uns richtig und du unterstützt uns schon in Kürze bei der Betreuung von nationalen und internationalen Kunden und Projekten. Wir legen Wert auf eine offene Gesprächskultur, ein positives Betriebsklima und zufriedene Mitarbeiter.

Deine Fähigkeiten:

  • 2-3 Jahre Berufserfahrung im Online- und Performance-Marketing idealerweise in einer Agentur
  • Sehr gute SEO- und SEA-Kenntnisse sowie im Umgang mit Facebook Ads und dem Business Manager im Allgemeinen
  • Kommunikationssicheres Englisch in Wort und Schrift, ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Deine Aufgaben:

  • Festlegung von KPIs
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Marketing-Kampagnen im B2B und B2C-Bereich
  • Ausarbeitung von SEO und SEA-Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Grundsätzlich technisches Verständnis
  • Verwaltung diverser Kanäle und Erproben neuer Ansätze (E-Mail Marketing, Inbound Marketing, Social Media, Performance Marketing, A/B-Tests)
  • Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen
  • Laufendes Monitoring, internes und externes Erfolgsreporting
  • Optimierung sowie Erstellung von Performance-Analysen

Das bieten wir:

  • Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eigenverantwortliche Betreuung von Kunden
  • Für dein persönliches Wohlbefinden scheuen wir keine Mühen und bieten Massagen, Kaffee, Süßigkeiten, Obst, gemeinsames Mittagessen und natürlich Tischfußball
  • Persönliche Ausbildung und Trainings in Form von Event-Besuchen, Konferenzen, Kursen sowie internen Workshops
  • Mitarbeiterevents

Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell (Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung sowie freie Mitarbeit möglich). Das Monatsbruttogehalt für diese Tätigkeit beträgt lt. Kollektivertrag EUR 2.300 und ist abhängig vom Beschäftigungsmodell, Bereitschaft zur Überbezahlung ist vorhanden. Wenn das für dich verlockend klingt, dann ist diese abwechslungsreiche Position mit Sicherheit genau das Richtige für dich und wir freuen uns über deine Bewerbung an office@zensations.at.

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